培训强调，机关纪委干部要在“敢监督、会监督、受监督”三方面下功夫：

　　一要强化担当履职，做到敢监督。要做实政治监督，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”，对照政治纪律和政治规矩，看是否存在打折扣、搞变通行为；学会围绕“十五五”思路举措、单位中心工作、重点制度执行等制定监督清单，推动政治监督嵌入日常工作全流程。要开展精准监督，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作重点任务，聚焦权力集中的关键岗、资金密集的关键事开展监督，做到守土有责、守土负责。

　　二要苦练业务本领，做到会监督。要对纪法规定心中有数，认真研读《中国共产党纪律处分条例》等规定，熟悉掌握信访受理、线索研判、谈话函询、初步核实、审查处置全流程制度规范。要熟悉行业特点，了解本单位各项工作的业务操作流程，精准发现廉政风险点。要抓早抓小、防微杜渐，协助机关党委开展廉洁文化建设，常态化进行警示教育，精准运用“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时红脸出汗、咬耳扯袖。要做好“后半篇文章”，坚持问题导向，建立台账、抓好整改、完善制度。

　　三要勤于修身律己，做到受监督。要修思想之魂，持续深化党的创新理论学习，树立和践行正确政绩观，并时常对照党章党规检视自身思想偏差。要修作风之骨，立足机关工作实际，力戒形式主义、官僚主义；规范“八小时内”和“八小时外”行为，管好社交圈、生活圈、朋友圈，慎独慎微慎初。要修履职之能，依规依法履职，不擅自扩大监督范围、不随意突破工作流程、不泄露工作秘密；精准把握政策尺度，既敢于较真碰硬纠治问题，又容错纠错激励担当，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。