2020年龙岩市直纪工委工作要点
来源:纪工委  日期:2020-05-07 【字号:

  2020年市直机关纪检监察工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市委五届十次全会部署,认真学习市委《关于加强监督制约一体推进不敢腐、不能腐、不想腐推动全面从严治党的若干意见》的通知(岩委发〔2020〕3号文件,以下简称市委3号文件)精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,强化监督执纪问责和监督保障执行,加强基层党组织建设,健全完善监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代市直机关纪检监察工作实现高质量发展,为推进新时代新龙岩建设、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。 

  一、以党的政治建设为统领,坚决践行“两个维护” 

  1.强化思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央决策部署。 

  2.发挥政治监督保障作用。守住政治监督根本定位,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查,加强对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神特别是涉及龙岩的长汀水土流失治理、武平林改等工作任务和党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查,加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查,加强对各单位各部门履行职责使命情况的监督检查,督促推动广大党员干部将“两个维护”融入血脉、见诸行动。 

  3.发挥管党治党协助作用。协助党组(党委)健全全面从严治党制度,落实全面从严治党主体责任。推动“一岗双责”制度落到实处充分发挥机关纪委书记、支部纪检委员的作用,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,规范落实好组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等情况,坚决纠正党内政治生活不认真不严肃问题,促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同、无缝对接、形成合力 

  二、认真履行监督职责,不断健全完善监督体系 

  4.做实做细日常监督。准确把握“树木”和“森林”的政治生态,综合运用谈心谈话、列席民主生活会、受理信访举报等多种方式加强日常监督,了解掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督近距离可视化;动态更新科级党员干部廉政档案,把好党员干部政治关、品行关、作风关、廉洁关。把握监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态。建立各级党组织主要负责人和班子成员落实“第一种形态”责任制,推进谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等处置方式由各级党组织实施。 

  5.紧盯重点加强监督。紧盯“关键少数”、关键岗位,完善对党员领导干部监督制度,建立违规干预插手有关事项记录、重大决策终身责任追究等制度,依规依纪依法开展监督,及时发现问题、纠正偏差、精准问责。 

  三、持之以恒落实中央八项规定精神,不断深化机关作风建设 

  6.深化作风建设“闽西实践”。深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要批示精神,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法,紧盯重要时间节点适时有序开展明察暗访。坚持不懈抓好市委2号文件的落实,进一步纠正不良习气,树立清风正气,重点深化阳光招生、公款存储、移风易俗等专项工作,纠树并举、激浊扬清,不断提升作风建设实效。 

  7.坚决破除形式主义、官僚主义。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,推动广大党员干部弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,继续巩固精文减会成果,坚决防止“白头”发文、以调研指导为名行督查检查考核之实等问题,纠治微信群过多、通知频繁、要求过急等问题,真正为基层减负,让基层有感。 

  8.紧盯薄弱环节治理坚守重要节点,综合运用多种方式,严查享乐、奢靡问题,尤其是对违纪行为发生在党的十九大后的,发现一起,坚决查处一起通报一起。关注“四风”隐形变异新动向新表现,对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。 

  四、一体推进“三不”,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 

  9.坚定不移推进反腐败斗争,强化“不敢腐”的震慑坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持既严厉惩治、又有利于稳定,既合乎民心民意、又激励干部担当作为,努力提高治理腐败效能。重点对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处。严格依规依纪依法办案,加大对金融、国企领域反腐力度,坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败,加强检举举报平台建设,提升审查调查效能。代上级党组织起草好龙岩市实施《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》办法,优化案件审理工作流程,落实好党组处分权。严格履行审核把关和监督制约职责,牢牢守住案件质量底线,坚持实事求是、慎重精准、留有余地的定性理念,把好执纪尺度关、量纪平衡关、思想转化关,实现政治效果、社会效果、纪法效果相统一。强化处分决定宣布执行和回访教育工作,常态化开展处分决定执行情况监督检查,所在党组织或单位主要领导要对受到党纪政务处分对象开展谈心谈话;处分期满前,处分决定机关要对受处分对象开展回访。 

  10.不断强化制度约束,扎牢“不能腐”的笼子。强化廉政风险防控。紧盯权力运行的各个环节,推进机构、职能、权限、责任法定化,全面推行权力清单、负面清单和责任清单制度。要以监督制约公权力为核心,以单位岗位职责为基础,认真抓好关键环节排查和重点领域防控,完善廉政风险排查防控体系,制定廉政风险防控手册做深监督检查、审查调查、巡视巡察三个“后半篇文章”,督促指导案发单位召开专题民主生活会、组织生活会,开展警示教育,加强制度建设的有效性和针对性。 

  11.加强廉政教育,增强“不想腐”的自觉坚持把弘扬闽西红色文化、家庭家教家风建设和廉政教育相结合,重点要深入学习市委3号文件。要把学习市委3号文件作为一项重要工作,机关纪委干部要先学一步、学深一步,同时广大党员干部要采取学习研讨、知识竞赛、撰写心得体会等多种形式加强学习,强化“三不”意识,今年拟将学习情况纳入机关党建绩效考评内容。着力培育“清风龙岩”廉政文化品牌,充分用好市直机关警示教育基地,用违纪违法干部的反面典型,特别是市纪委“两正两反”典型案例,用身边事教育身边人。加强思想道德和党纪国法教育,落实把对党忠诚纳入家庭家教家风建设要求。积极推廉洁文化教育进机关,挖掘基层贴心话、贴心人、贴心事,切实营造风清气正的机关政治生态。 

  五、加强队伍建设,打造忠诚干净担当的机关纪检干部队伍 

  12.推动机关纪委建设加强对市直机关纪委工作的领导,督促市直机关选优配强机关纪委工作力量。强化机关纪委交流沟通,充分利用好机关纪委微信群,搭建学习交流平台。坚持落实对机关纪委书记谈心谈话制度,研究探索机关纪委书记述职述廉、轮流跟班制度,纪工委将不定期对机关纪委开展工作情况进行督查调研。 

  13.提升履职能力。强化对机关纪委干部的业务培训和业务指导,举办市直机关纪委书记培训班,不断提高熟练掌握第一种形态处理苗头性倾向性问题的能力,逐步提升运用第二种形态处理违纪问题的水平提高主动发现问题的意识和能力,发现问题及时处理,问题严重的要及时报告。 

  14.强化自律能力。按照打铁必须自身硬的要求,认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规则》,严格工作程序,强化自我约束,规范权力运行。加强内部管理,不断提升监督执纪能力和水平。 

 

 中共龙岩市市直机关纪律检查工作委员会 

                   2020年4月24日